Se former soi -même
Ma méthode pour apprendre à utiliser les outils IA
Hello 👋
Bienvenue dans l'édition #4 de Recrutement & IA.
Aujourd'hui, on plonge dans l'univers passionnant de l'auto-formation. 📚✨
Tu sais, quand tu décides de te former par toi-même. Soit par goût, par défi ou tout simplement parce qu'il n'existe pas encore de formation officielle sur ces nouveaux outils IA ultra-cool dédiés au recrutement.
Si tu cherches les formations IA qui existent pour le recrutement, je te conseille l'édition #3 - Bien choisir sa formation IA.
Prêt(e) à découvrir comment se former soi-même ?
C'est parti 🚀
Au programme de cette édition :
Se former soi-même
L’auto-formation - concept
Ma méthode pour apprendre à utiliser les autres outils IA
Pour aller plus loin
Qui suivre pour apprendre ?
Les posts de la semaine
L’auto-formation - concept
L'auto-formation, c’est le fait d'apprendre par toi-même sans suivre une formation structurée.
Ce mode d’apprentissage te promet une aventure plus longue mais moins coûteuse (gratuite si on ne compte pas les heures passées) 🕰️, avec une liberté totale d'organisation (tu fixes tes propres règles) 🔄 à condition d'être suffisamment motivé 💪.
Idéal pour celles et ceux qui recherchent la liberté 🕊️, sont motivés à bloc et qui ont le goût d’apprendre pour apprendre 📖.
Petit plus non négligeable : l'Auto-formation est la seule façon de se former aux outils IA autres que ChatGPT 🤖✨.
Le concept ? Hyper simple ! 🚀
✅ En suivant des créateurs de contenu inspirants qui partagent leur expérience.
✅ En essayant de mettre en pratique.
✅ En testant.
✅ En faisant des erreurs.
Tu apprends de la manière la plus naturelle qui soit, un peu comme tu as appris à marcher, à parler... C'est le bon vieux principe de l'essai / erreur. 👶➡️🧑
Mais attention au piège de l'auto-formation : Le piège de passer tout ton temps à consommer du contenu, sans rien faire de concret donc sans réellement apprendre.
Pour éviter ce piège, je te partage ma méthode, celle que j’utilise pour apprendre de nouvelles choses.
J'espère qu’elle te sera utile autant qu’elle l’est pour moi 🚀
Ma méthode pour apprendre à utiliser les autres outils IA
Cette méthode en quatre étapes simples mais puissantes, tu peux l’utiliser pour maîtriser les outils IA ou tout autre sujet passionnant qui te fait vibrer ! 🌟📚
🚀 Quatre étapes simples mais puissantes :
Préparer
Collecter
Apprendre
Questionner
Préparer
1 - Sélectionne des créateurs de contenus à suivre sur le sujet (LinkedIn, YouTube, Blog, Newsletter, Podcasts…).
Généralement, la boîte qui sort un outil IA fait du contenu pour expliquer comment on l’utilise et si cet outil est bon alors tout un tas de créateurs font des vidéos, des articles… C’est même à cela que l’on reconnaît un bon outil. Il est utilisé par plein de gens.
2 - Choisis un ou plusieurs moments dans ta semaine pour explorer ce contenu.
L’habitude qui change tout ? Bloque ces moments dans ton agenda un mois à l'avance, et fais-en un rituel sacré (1 heure tous les mardis matin par exemple, c’est ce que je fais personnellement). 📅✍️
3 - Organise tes notes en créant un Google doc par outil ou sujet pour y rassembler toutes tes notes. C'est ton grimoire personnel ! 📖💡
Collecter
Chaque jour, au gré de ton exploration du contenu, enregistre les contenus sous forme de playlist, de posts mémorisés sur LinkedIn, d'e-mails classés…). Ne surtout pas les consommer à ce moment là. 💡 Évite le piège 💡
Mon conseil c’est de mettre les liens vers contenus digitaux dans un seul et même Gdoc comme ça c’est plus facile pour les retrouver. Généralement je les classe par thèmes mais je reste flexible c’est un document de travail, une sorte de “ vide-poche” mental.
Apprendre
Lors de ta session dédiée, consomme activement le contenu. Ouvre ton Gdoc et note ce que tu retiens, ce qui te semble important.
Sans pression, on n'est pas à l’école, l’important c’est d’écrire, pas ce qui est écrit.
Et si c'est un tuto, suis-le pas à pas. C'est comme ça que tu ancreras vraiment le savoir. 🧠
Questionner :
Au moins une fois par semaine pose les questions qui te taraudent par email ou sur les réseaux sociaux, échange en commentaire sur LinkedIn, Discord, Reddit…
Cette étape est souvent négligée alors qu’il me semble que c'est la plus structurante.
Quand tu dois poser une question tu fais fonctionner ton cerveau pour organiser ce que tu sais et ce que tu ne sais pas. Tu fais “travailler” ta connaissance et tu renforces ainsi ton apprentissage.
Voilà, c’est simple mais redoutablement efficace, en appliquant cette méthode ne serait-ce qu'une heure par semaine, tu verras ton expertise décoller à une vitesse folle.
Bien sûr, cette méthode ne remplacera pas les conseils et le savoir-faire d’un bon formateur mais elle te permettra d’apprendre à peu près n’importe quoi par toi-même, pour zéro euro.
Pour aller plus loin…
Dans tes sessions voici comment je te propose de procéder :
Une session = Un thème.
Tu peux alterner les thèmes mais si tu veux être au top, il te faudra traiter tous les thèmes.
🧭 Explore les Usages : À quoi ça sert cet outil, cette méthode ?
Plonge dans les contenus que tu as sélectionnés et note dans ton Gdoc à quoi ça sert, comment les autres l'utilisent et pourquoi.
⚒️ Maîtrise l'Art de l'Utilisation
Apprends par l'action : 🎬 Regarde, imite, pratique. Il n'y a pas plus efficace que de copier et reproduire pour apprendre. Et après, résume en quelques phrases tes apprentissages du jour dans ton Gdoc. Essaye c’est super puissant.
🎨 Lance-toi dans des Mini-Projets
Le secret de la motivation ? (c’est clairement le point difficile avec l’auto formation) Les mini-projets ! 🚀
Créer quelque chose de A à Z, c'est excitant et gratifiant. Commence petit (genre mini-mini, 30 minutes à une heure max), pour ne pas te décourager et savourer le plaisir de la réussite.
Et voilà, avec cette méthode, tu vas pouvoir t'approprier n'importe quel outil IA, même sans formation, en optimisant ton temps.
Que ce soit NOOTA / Metaview pour révolutionner tes entretiens (Voir édition #2),
Ou encore TextBlaze, l’outil qui fait passer le copier/coller intelligent au niveau supérieur et te fait gagner plusieurs heures par semaine.
Ou enfin maîtriser ton ATS comme jamais auparavant (on croit généralement bien maîtriser les outils que l’on utilise tous les jours mais c'est rarement le cas.)
Si, après toutes ces explorations, tu as des questions, des doutes ou juste l'envie de partager tes découvertes, n'hésite pas à venir discuter avec moi sur LinkedIn. J'adore échanger sur ces sujets ! Rendez-vous ici 🌈
Qui suivre pour apprendre ?
Si tu choisis d’apprendre par toi-même, le choix des créateurs de contenu est crucial, voici ceux que je connais et que je te recommande classés par plateforme.
Chaîne YouTube
🌟 Pour maîtriser ces nouveaux outils, YouTube va devenir ton meilleur ami ! 🎥 En tapant simplement le nom de l'éditeur dans la barre de recherche, tu vas découvrir tout un tas de vidéos explicatives super utiles.
Mais, attends, ce n'est pas tout ! 😊 J'ai aussi quelques youtubeurs à te recommander.
Ludo Salenne :
Pour apprendre à utiliser ChatGPT même si sa chaîne n’est pas dédiée au recrutement.
Personnellement, je trouve son travail excellent, tant le côté pédagogique que sa capacité à avoir toujours un coup d’avance sur les news.
Shubham Sharma:
Si tu veux apprendre à utiliser NOTION et MAKE à un autre niveau, c'est sur la chaîne de Shubham qu’il te faut aller. Tu y trouveras plus de 180 vidéos et petit bonus il propose 2 formations gratuites pour ces outils.
Petit bonus :
Une vidéo intéressante sur le sourcing et comment utiliser les outils qui existent.
LinkedIn
Ah, LinkedIn ! 🌐 Le spot idéal pour dénicher du contenu court et percutant, faire de nouvelles découvertes et saisir des concepts en un clin d'œil !
🚀 Mais, entre nous, ce n'est pas l'endroit que je préfère pour apprendre.
Moi ? J'aime l'utiliser comme tremplin pour mes recherches. Je démarre là, puis, hop, je saute sur YouTube et les blogs des éditeurs des outils. 📚
✨ Voici quelques créateurs de contenu que j’aime suivre pour être au courant de ce qui sort.
Melissa Tauqnam
Des exemples concrets d'utilisation de l'automatisation pour les PME et indépendants, elle parle de ChatGPT et de l'utilisation de Make pour les automatisations IA.
Brice Trophardy :
Spécialisé dans la formation à ChatGPT, Brice poste très régulièrement du contenu de très grande qualité sur comment bien utiliser ChatGPT.
Stan Folly
Notre recruteur outre-Atlantique toujours en avance sur les tendances du marché, des outils des techniques, de l’automatisation, des cas d’utilisation concrets. Je te le conseille plutôt deux fois qu’une.
Virgile F:
Des outils des méthodes et leurs applications concrètes au recrutement par un recruteur les deux pieds dans la réalité du métier.
À mon avis, le créateur de contenu à suivre si tu cherches des outils et cerise sur le gâteau super sympa et toujours prêt à discuter sur LinkedIn.
Alexis Bouvet (Growth hiring)
Toutes les méthodes et les outils pour faire passer ton sourcing à un autre niveau.
Plein d’outils et de ressource sur le site de Growth Hiring
Si toi aussi tu as des créateurs que tu suis, partage-les dans les notes de cette édition 💬
Newsletter
Ah, les newsletters ! 💌 Elles sont comme des petits trésors cachés dans ta boîte mail, parfaites pour débusquer les nouveaux outils et découvrir des applications concrètes qui peuvent tout changer.
🌟 Mais, pour moi, elles ne remplacent pas un bon tutoriel vidéo pour se former en profondeur. 🎥
Mais parce que je suis sympa, voici une petite liste de newsletters que je trouve top et que je te recommande. ✉️🚀
Boolean strings (sourcing) en anglais
Les dernières news sur la recherche Xray (recherche booléenne) et les meilleurs outils de sourcing.
Booster IA
La newsletter ChatGPT et Automatisation avec Make de Melissa Tauqnam comme sur LinkedIn, le contenu n'est pas dédié au recrutement, mais elle prend le temps de décortiquer dans un format plus long les automatisations intéressantes à déployer quand on est indépendant.
Growth-hiring
Les techniques du growth appliquées au recrutement une communauté de plus de 3000 membres.
SI toi aussi tu as des créateurs que tu suis, partage-les dans les notes de cette édition 💬
Les posts de la semaine
Cette semaine on a parlé :
🌟Il y a un an je rencontrais ChatGPT et cela a tout changé pour moi. 🌟
Arrête de te prendre la tête avec des prompts ChatGPT trop complexes.
ChatGPT est-il meilleur que toi pour recruter ? 🤖💼
Mes autres contenus
Pour retrouver toutes les éditions de la newsletter c’est par ici
Pour retrouver toutes les ressources, les prompts… C’est par ici
Voilà, c’est tout pour cette semaine.
Si cette édition t'a plu et qu'elle t'a apporté plein de choses intéressantes, partage-la à une personne que cela pourrait aider, cela fera 2 heureux : elle et moi 😀
Je te dis à dans 2 semaines pour parler de l’utilisation de ChatGPT 👋
Olivier